Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Tasarım platformu Canva, yüzde 22'sini düzenleme ve gelişmeleri yeni bir döneme adım attı. Bahsedilen plan üzerinde şirket yetkilileri bir açıklama yaptı. CEO Melanie Perkins, Canva'nın 13 yıllık tarihinde en ciddi dönemlerinden birini geçiriyoruz. Bu düzenlemede Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Tasarım platformu Canva, yaklaşık on yıldır büyükçe bir yavaşlama ile baş etmek zorunda kaldı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin genel gelişimi için yapay zekasının birçok yeniliği değiştirdiğini dile getirdi. Ağustos 2026'da görsel üretim modeli Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Bununla birlikte, aynı zamanda tasarım geliştirme modeli Brush'ı söz konusu modelin tanıtımını gerçekleştirdi. Yatırım analizlerine göre Canva, ücretsiz hizmet alanlara yapay zeka entegrasyonunu sağlamanın maliyetleri yüzünden bazı ürünlerin y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Yeni yenilikler olan Visual Suite 2.0, şirket tarafından da açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Yapılan tahminlere göre Canva'nın yeni gelir projeksiyonu düşürüldü. Yine aynı zamanda şirket yöneticilerinin piyasa değeri düşüşle 34,9 milyar dolara düşürülmüş. Blackbird ve Airtree yatırım fonları şirketin piyasa değerini yüzde 17 azalttı. Perkins notunu yapay zeka teknolojilerine odaklanarak küçük farklılıkların yeterli olmadığını dile getirildi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bütünleşik bir yapıda bir araya geliyor. Daha geniş kapsamında katılıyor. Yönetim kademeleri sadeleşiyor. Bu yapısal değişiklik iş akışını hafifletmek ve koordinasyonu. Değişiklikler başlangıcıyla tüm çalışanlara duyurulacak. Kaç kişinin kime veya kaç kişiye açıklanmıyor. Bu oran görev değişikliği ve taşınmayla ilgili çalışanları da içeriyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha geniş ürün gamıyla ana merkez haline gelecek. Destek verilecek geçişte. Geriye kalan çalışanlara bir yıllık maaş verilecek. Ödenen meblağ yasal hakları da kapsıyor. Ayrıca, geçen yıl işe başlayan hisse alma şartı olan bekleme süresi sona erdi. Sağlık poliçesi kapsanan ülkelerde sağlık sigortası uzatılacak. Ayrılan çalışanlar şirketin çalışanlarının kullandığı dizüstü bilgisayarları kendi kullanımlarında kalabilecek. Üstelik, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu hayata geçiriyor. Kendi işini topluluk veya girişim başlatmak isteyen çalışanlara 10.000 dolar finansman dağıtacak. Fona Canva dahil olmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in notuna kendi notlarına şirketin dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarca kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Fakat abonelik fiyatında bir değişiklik gerçekleşmedi. Varlığı 37 ülkede sürdüren Canva'nın Türkiye'deki kullanım durumu hakkında bir bilgi yok. Yine de, MEB ile ortak projeler yürütüyor. Bakanlık, öğretmen ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. İki ilde sanal tasarım ortamları tedarik edildi. Erzurum'da gerçekleşen açılış töreni tamamlandı. Akıllı telefonlar üzerinden Canva'ya yeni sürümleriyle erişmek isterseniz, APK sayfasından ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Sonuç olarak, yeniden yapılanma yararlanıcıların sorunlarını dikkat çekici olabilir ama şirketin mali durumu daha geniş değişikliğe neden olabilir. Ancak, kullanıcılar üzerinde güçlü bir etkisi olması olasılık dahilindedir.